走进丰都县虎威镇大溪村，清澈见底的碧溪河静静流淌，宽阔平坦的柏油路穿村而过，别致干净的农家小楼鳞次栉比，“红色微语墙”、“红色微语农家家训牌”等点缀其间，放眼望去，一片欣欣向荣的景象。

漫步其中，大溪村党支部书记李朝华别有一番滋味在心头。

大溪村曾是市级贫困村、脱贫攻坚定点攻坚村、党组织“软弱涣散”村，党组织引领能力不强、村组干部干劲不足、群众内生动力不够等问题长期存在，各方面都需要狠下力气大力提升。

直到2019年，“打造全域党建村，引领带动全方位发展”的突破路径在大溪村得以确立，整日恹恹的大溪村才得以改变，党组织向心力、战斗力和凝聚力不断增强，干部群众斗志昂扬，发展之势日益强劲。

大溪村之变从打造全域党建开始。

大溪村扶贫家长学校开班

全域化覆盖：撕下“软标签”

2019年12月3日，大溪村召开了一场不同寻常的会议。

扶贫家长学校教材（左图）和成绩单（右图）。图/刘丹

会议室里，虎威镇、大溪村的领导干部和大溪村群众代表围坐一团，面色凝重。

“大溪村党支部书记存在消极思想、畏难情绪，遇到急难险重任务就想逃避，攻坚克难的能力不足。”

“大溪村部分干部未将工作当作主业，工作干劲、闯劲不足，没有奉献精神。”

“大溪村‘两委’班子只简单满足于村集体经济入股分红，自主培育、发展村集体经济产业动力不足、信心不强。”

……

这已是第3次召开问题整顿专题会了。

会上，大家毫不留情地指出了大溪村在发展建设中存在的问题，言辞尖锐犀利，让大溪村“两委”班子成员坐立难安，无地自容。

事实上，这“红脸出汗”的会议，正是大溪村自己组织召开的。

“大溪村集三大‘不光彩’于一身，是个名副其实的薄弱村，让我们非常头疼。”面对这样的“棘手村”，李朝华也无可奈何。

痛定思痛后，大溪村经过深入剖析，找出了问题的关键：党组织建设虚化弱化是一切问题的根源。

为提升大溪村的党建水平，切实建强战斗堡垒，大溪村主持召开了3次问题整顿专题会，深入查找问题，反复研讨整改措施。

在镇里的指导下，一份《大溪村“软弱涣散”基层党组织“一村一策”整顿方案》出炉。同时，一条“打造全域党建村，引领带动全方位发展”的突破路径在大溪村得以确立。

“我既是‘整改对象’，又是‘责任人’。”李朝华尴尬一笑。

有了方向，撕下“软标签”如箭在弦。

党建阵地全域化覆盖是第一步。

2019年4月，大溪村开始探索构建“主阵地+微阵地”党建阵地体系。

以此为目标，大溪村开始提档升级村便民服务中心，优化中心空间布局，推动阵地规范化、标准化建设，并在村便民服务中心外院坝打造“红色故事”走廊，强化阵地思想政治教育功能；以村便民服务中心为中心，辐射东边居民点1公里范围，高质量打造“红色微语街”，设置“红色微语农家家训牌”、“红色微语墙”、“红色微语鲜花廊道”等，创新思想阵地建设模式；在全村有条件的农户，按照“灵活美观、整体协调”原则，上墙“红色微语牌”，并将基于AI云技术的“天翼大喇叭”覆盖至所有院落，润物无声地开展思想教育。

随着主阵地、微阵地齐头并进，“没精打采”的大溪村开始大步前进。

全方位引领：锤炼“硬功夫”

2020年5月，大溪村新鲜出炉的“致富带头人”名单里，大溪村党员郎奋英赫然在列。

这是郎奋英第一次出现在大溪村的光荣榜上，她非常高兴。李朝华却比郎奋英还要兴奋。

虽是大溪村党员之一，但郎奋英以前很少参加党员大会，在大溪村党支部组织的“红镰”志愿服务活动上，也基本见不到郎奋英的身影。

事实上，像郎奋英这样的党员在大溪村不止一个，李朝华看在眼里，急在心里。

为解决这个问题，大溪村一方面全覆盖建立了“村党组织+党员中心户（院落长）+联系服务群众”网格体系，严格落实每名党员的“责任田”。另一方面，大溪村还探索分类教育、分类考核，精准设立“先锋指数”，精准进行激励。

“对存在常年不参加组织生活、群众满意度低、每年考核排名垫底等情形的党员，村党支部会向本人送达限期整改通知书，并组织村干部对其进行思想教育。”李朝华介绍。

文章来源：《农家参谋》 网址: http://www.njcmzz.cn/qikandaodu/2021/0610/1231.html