巾帼建功，做精细开发的排头兵；直面挑战，做油田开发部署的好参谋；开拓进取，做科研攻关的先行者……她就是大庆油田采油四厂地质大队主任地质师夏连晶。

驰骋开发战场

杏四-六面积聚驱北块的投产，拉开了全厂工业化聚驱的序幕，当时只有26岁的夏连晶走到了聚驱开发的最前沿，“注入体系井口粘度低”是她遇到的一大难题，为了找到症结所在，她带领着组员们深入现场进行取样，当时正值寒冬，为了保证混合液不结冰，她就把样品放在怀里。在对1000多个样品进行化验对比后，终于找出了聚合物混合不均匀这个真正原因。通过改善注入体系质量，实施个性化调整，使得采收率提高16个百分点，她所负责的区块因此成为厂聚驱开发中的优质区块。那一年，打响了“戎马生涯”的第一枪。

2007年，带着聚驱管理经验，夏连晶转战水驱开发，负责全厂最大采油矿3032口井水驱动态管理工作，年产油上百万吨，管理好不好，调整措施对不对路，直接关系到全厂的产量。为了做好表率作用，夏连晶用20天的时间，口口井“把脉”，把其中300多口“问题井”跑了个遍。那段日子，她就“长”在了办公室，克服重重困难，与同事们齐心协力编制出近200口调整方案，有效率达96%以上，该矿水驱开发当年实现超产原油1.1万吨。那一年，“女子动一组”被评为厂巾帼建功先进班组。

调遣千米地下

油田开发规划是关系到油田科学高效开发的重大战略问题。2010年，夏连晶肩负起了油田开发规划的重任。可杏北油田经过几十年的高效开发，已进入“双特高”开发阶段，水驱如何发挥“压舱石”作用、三次采油步伐如何实现有序衔接，事关大庆油田振兴发展，更是一个世界级难题。作为全厂开发规划主要负责人，夏连晶紧密结合油田实际，指导编写“十三五”开发规划，引领杏北油田持续发展。

选择了开发规划，也就意味着选择了艰辛和寂寞。作为主力采油厂负责开发规划唯一女性，在开发规划一线奋斗近十年，夏连晶深刻认识到：“我没有能力改变油藏，但我有能力准确认识油藏，我要让每口油井的潜力得到最大发挥”。为摸清每项增储上产潜力，她深入研究油田开发历史数据及动静态资料，逐井进行数值模拟分析，绘制上千幅剩余油分析图，在油田率先制定了以“两三结合、萨扶结合、新老结合、平直结合”为主要内容的“四个结合”先进理念，指导杏北开发区三次采油和水驱加密层系井网优化调整，累计减少钻井2200口，减少钻井投资约40亿元，增加可采储量3886万吨，向最终采收率60%迈进。

亮丽科技前沿

“做好每一项工作，最重要的是要有热情，而热情来自于心中的那份责任感”。夏连晶立足岗位，创新实践，5年来带出了10多名技术骨干，先后负责完成国家级项目1项，省级4项，油田公司级项目8项，厂级项目22项。撰写论文22篇，其中有3篇在国家级刊物上发表。

为了带领更多人成长进步，夏连晶成立“夏老师攻关队”，在继承前辈先进经验的基础上，大胆优化不同设计方案，言传身教，让人人都参与到自主学习、自主创新中来；开设培训班，编写出版《油藏系统管理工程》、《高含水后期油田节能新技术》等专业书籍，从专业上为员工答疑解惑，树立克难信心；创办《爱读书的星星》微信公众空间站，以“靠近我，温暖你”为主题，为员工搭建沟通、学习、传播正能量平台，发布原创文章400余篇，关注粉丝上万人，响誉油田内外。

巾帼建功，做精细开发的排头兵；直面挑战，做油田开发部署的好参谋；开拓进取，做科研攻关的先行者……她就是大庆油田采油四厂地质大队主任地质师夏连晶。驰骋开发战场杏四-六面积聚驱北块的投产，拉开了全厂工业化聚驱的序幕，当时只有26岁的夏连晶走到了聚驱开发的最前沿，“注入体系井口粘度低”是她遇到的一大难题，为了找到症结所在，她带领着组员们深入现场进行取样，当时正值寒冬，为了保证混合液不结冰，她就把样品放在怀里。在对1000多个样品进行化验对比后，终于找出了聚合物混合不均匀这个真正原因。通过改善注入体系质量，实施个性化调整，使得采收率提高16个百分点，她所负责的区块因此成为厂聚驱开发中的优质区块。那一年，打响了“戎马生涯”的第一枪。2007年，带着聚驱管理经验，夏连晶转战水驱开发，负责全厂最大采油矿3032口井水驱动态管理工作，年产油上百万吨，管理好不好，调整措施对不对路，直接关系到全厂的产量。为了做好表率作用，夏连晶用20天的时间，口口井“把脉”，把其中300多口“问题井”跑了个遍。那段日子，她就“长”在了办公室，克服重重困难，与同事们齐心协力编制出近200口调整方案，有效率达96%以上，该矿水驱开发当年实现超产原油1.1万吨。那一年，“女子动一组”被评为厂巾帼建功先进班组。调遣千米地下油田开发规划是关系到油田科学高效开发的重大战略问题。2010年，夏连晶肩负起了油田开发规划的重任。可杏北油田经过几十年的高效开发，已进入“双特高”开发阶段，水驱如何发挥“压舱石”作用、三次采油步伐如何实现有序衔接，事关大庆油田振兴发展，更是一个世界级难题。作为全厂开发规划主要负责人，夏连晶紧密结合油田实际，指导编写“十三五”开发规划，引领杏北油田持续发展。选择了开发规划，也就意味着选择了艰辛和寂寞。作为主力采油厂负责开发规划唯一女性，在开发规划一线奋斗近十年，夏连晶深刻认识到：“我没有能力改变油藏，但我有能力准确认识油藏，我要让每口油井的潜力得到最大发挥”。为摸清每项增储上产潜力，她深入研究油田开发历史数据及动静态资料，逐井进行数值模拟分析，绘制上千幅剩余油分析图，在油田率先制定了以“两三结合、萨扶结合、新老结合、平直结合”为主要内容的“四个结合”先进理念，指导杏北开发区三次采油和水驱加密层系井网优化调整，累计减少钻井2200口，减少钻井投资约40亿元，增加可采储量3886万吨，向最终采收率60%迈进。亮丽科技前沿“做好每一项工作，最重要的是要有热情，而热情来自于心中的那份责任感”。夏连晶立足岗位，创新实践，5年来带出了10多名技术骨干，先后负责完成国家级项目1项，省级4项，油田公司级项目8项，厂级项目22项。撰写论文22篇，其中有3篇在国家级刊物上发表。为了带领更多人成长进步，夏连晶成立“夏老师攻关队”，在继承前辈先进经验的基础上，大胆优化不同设计方案，言传身教，让人人都参与到自主学习、自主创新中来；开设培训班，编写出版《油藏系统管理工程》、《高含水后期油田节能新技术》等专业书籍，从专业上为员工答疑解惑，树立克难信心；创办《爱读书的星星》微信公众空间站，以“靠近我，温暖你”为主题，为员工搭建沟通、学习、传播正能量平台，发布原创文章400余篇，关注粉丝上万人，响誉油田内外。

文章来源：《农家参谋》 网址: http://www.njcmzz.cn/qikandaodu/2021/0126/560.html